Test di personalità: quale dei 16 tipi ti somiglia di più?

Come funziona il test

Il test di personalità di Stellune è composto da 40 affermazioni sul comportamento di tutti i giorni, per esempio su come ricarichi le energie dopo una lunga giornata o su come prendi le decisioni. Per ogni affermazione scegli uno di cinque livelli, da «Completamente d’accordo» a «Completamente in disaccordo». Non ci sono risposte giuste o sbagliate e non c’è un limite di tempo.

Dieci affermazioni appartengono a ciascuno dei quattro assi: cinque parlano a favore di un polo, cinque dell’altro. Questo equilibrio evita che un risultato penda da una parte solo perché tendi in generale a dirti d’accordo. Dalle tue risposte il test calcola una percentuale per ogni asse e sceglie la lettera verso cui tendi di più.

• 40 affermazioni, dieci per asse, distribuite in modo equilibrato tra i due poli
• Scala di risposta a cinque livelli, da «Completamente d’accordo» a «Completamente in disaccordo»
• Percentuali per energia, percezione, decisione e stile di vita
• In caso di parità esatta conta la tua ultima risposta netta su quell’asse; puoi comunque cambiare tu la lettera in qualsiasi momento
• Elaborazione interamente nel tuo browser, senza account e senza trasmissione delle tue risposte

I quattro assi: energia, percezione, decisione e stile di vita

Ogni tipo è formato da quattro lettere. Ogni lettera indica una preferenza su un asse, non una capacità. Chi ottiene «Pensiero» può comunque essere empatico, e chi tende alla «Spontaneità» sa comunque pianificare. Gli assi descrivono che cosa ti viene più naturale e che cosa tendi a scegliere spontaneamente.

I termini sono scelti di proposito vicini alla vita quotidiana. «Introversione» qui non significa timidezza, ma che tendi a ritrovare energia nei momenti di calma. «Sentimento» non vuol dire poca obiettività, ma che nelle tue decisioni i valori e le conseguenze per le persone pesano in modo particolare.

Le origini: da C. G. Jung ai 16 tipi

L’idea di classificare le persone in base ad atteggiamenti di fondo risale allo psichiatra svizzero Carl Gustav Jung. Nel suo libro «Tipi psicologici», pubblicato nel 1921, descrisse l’estroversione e l’introversione come due atteggiamenti fondamentali, insieme a quattro funzioni della percezione e del giudizio: sensazione, intuizione, pensiero e sentimento.

Katharine Cook Briggs e sua figlia Isabel Briggs Myers ripresero le idee di Jung e resero esplicito un quarto asse, che descrive se una persona preferisce pianificare o restare aperta. A partire dagli anni Quaranta ne svilupparono un questionario, diventato noto come Myers-Briggs Type Indicator, che ha reso diffusa la notazione a quattro lettere usata ancora oggi.

Da allora sono nati numerosi test liberi che lavorano con gli stessi quattro assi, ma con domande, denominazioni e metodi di calcolo propri. Anche il test di Stellune è una di queste realizzazioni indipendenti: usa le note quattro lettere come linguaggio comune, ma non è un test ufficiale e non ha alcun legame con i titolari dei relativi diritti.

Che cosa dice la ricerca: punti di forza e limiti

I test dei tipi sono amati perché offrono un linguaggio semplice per parlare delle differenze. Nella psicologia della personalità accademica, però, sono visti con occhio critico. Un punto centrale: sugli assi le caratteristiche si distribuiscono per lo più in modo graduale e molte persone si collocano vicino al centro. Un confine netto tra due tipi è quindi più una semplificazione che una separazione naturale.

Ne deriva un secondo punto: chi si trova vicino a un confine può ottenere una lettera diversa ripetendo il test. Gli studi sui questionari tipologici riportano che una parte considerevole dei partecipanti, rifacendo il test dopo alcune settimane, cambia almeno una lettera. Per questo Stellune ti mostra delle percentuali invece di una semplice etichetta.

Oggi la ricerca lavora soprattutto con il modello a cinque fattori, i cosiddetti Big Five: apertura mentale, coscienziosità, estroversione, gradevolezza e nevroticismo. Gli studi mostrano che i quattro assi dei test tipologici si ritrovano in parte in questi fattori: l’energia è legata all’estroversione, la percezione all’apertura mentale, la decisione alla gradevolezza e lo stile di vita alla coscienziosità. La stabilità emotiva, invece, un test dei tipi la rappresenta appena.

• Adatto come spunto per riflettere su di sé e come linguaggio comune per parlare delle differenze tra amici, in famiglia, in coppia o in un team
• Adatto come base per il tono personale del tuo oroscopo Stellune
• Non adatto a diagnosi, decisioni terapeutiche, selezione del personale o valutazioni di idoneità
• Non adatto a etichettare le persone o a prevederne il comportamento

Come Stellune usa il tuo tipo

Nell’oroscopo del giorno personalizzato il tuo tipo è uno dei tre elementi, insieme al segno zodiacale e al colore degli occhi. Non cambia i dati celesti della giornata, ma il tono dell’interpretazione: le quattro lettere stabiliscono come il testo parla della tua fonte di energia, della tua percezione, del tuo modo di decidere e del tuo rapporto con i programmi.

Un esempio: per un tipo introverso il testo mette in risalto i momenti di quiete, per un tipo estroverso lo scambio con gli altri. Chi tende alla «Pianificazione» legge di un piano chiaro, chi tende alla «Spontaneità» di spazio per l’improvvisazione. Così, dagli stessi dati del giorno, nasce uno spunto che sembra fatto per te.

Puoi cambiare il tuo tipo in qualsiasi momento: sul sito direttamente nel modulo del profilo e nell’app Android nel profilo. Se fai il test qui, con un clic trasferisci il risultato nel tuo profilo web.

Tipo di personalità e segno zodiacale: come si conciliano?

Segni zodiacali e tipi di personalità sono due sistemi completamente diversi. Il segno zodiacale deriva dalla tua data di nascita e appartiene al linguaggio simbolico dell’astrologia. Il tipo di personalità nasce dalle tue risposte sul tuo comportamento. Tra i due non esiste alcun legame dimostrato: un Leone può essere introverso, una Vergine spontanea.

Per Stellune il fascino sta proprio qui. Il segno zodiacale offre un’immagine, un’atmosfera e un ritmo annuale; il tipo descrive come funzioni nella vita di tutti i giorni. Insieme danno vita a uno spunto che non suona uguale per tutte le persone di uno stesso segno. Entrambi restano intrattenimento e stimolo a riflettere su di sé: nessuna previsione e nessuna diagnosi.

Consigli per un risultato significativo

Un test dei tipi può essere valido solo quanto le risposte che dai. Questi suggerimenti ti aiutano a ottenere un risultato in cui riconoscerti.

• Rispondi come sei la maggior parte del tempo, non come vorresti essere o come ti richiede il lavoro.
• Pensa a situazioni quotidiane e rilassate, non a giornate fuori dall’ordinario.
• Usa «Neutrale» solo quando sei davvero indeciso; molte risposte neutre rendono il risultato in bilico.
• Se un asse è in bilico, leggi entrambi i profili e scegli la lettera che senti più tua.
• Ripeti il test dopo qualche settimana o in una nuova fase della vita e confronta le percentuali.

I 16 tipi di personalità in sintesi

In base alle due lettere centrali, i tipi si possono suddividere in quattro gruppi. I tipi dello stesso gruppo raccolgono e valutano le informazioni in modo simile, ma si distinguono per fonte di energia e stile di vita. Ogni profilo descrive punti di forza, aree di crescita, amore, amicizia, obiettivi e vita quotidiana.